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追光青年
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以“三力”書寫新時代奮進(jìn)答卷

新時代是奮斗者的時代,更是年輕干部錘煉本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為的廣闊舞臺。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),年輕干部需以“十個手指彈鋼琴”的聯(lián)動思維統(tǒng)攬全局,以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的責(zé)任意識主動作為,以“自留清氣滿乾坤”的良好形象涵養(yǎng)正氣,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中展現(xiàn)青春力量。

“十個手指彈鋼琴”,在協(xié)同聯(lián)動中錘煉系統(tǒng)思維‌。年輕干部身處改革發(fā)展一線,既要“牽住牛鼻子”,聚焦鄉(xiāng)村全面振興、科技創(chuàng)新、基層治理等重點任務(wù);也要“下好一盤棋”,協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、民生保障等多元目標(biāo)。例如,在推動城鄉(xiāng)融合進(jìn)程中,需兼顧土地政策、產(chǎn)業(yè)布局與農(nóng)民權(quán)益;在化解基層矛盾時,需平衡法律剛性與人情溫度。唯有以系統(tǒng)性思維整合資源、打通堵點,才能在應(yīng)對復(fù)雜問題時“指間有旋律,胸中有丘壑”。

“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”,以主動作為扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。‌為官避事平生恥,責(zé)任意識是檢驗?zāi)贻p干部成色的“試金石”。新時代年輕干部生逢其時,更應(yīng)摒棄“等靠要”思想,發(fā)揚(yáng)“自奮蹄”精神。這種責(zé)任意識體現(xiàn)在三個方面:一是“想為”的使命感,主動對標(biāo)黨中央決策部署,在推動高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)定位;二是“敢為”的勇氣,直面改革深水區(qū)的矛盾挑戰(zhàn),以釘釘子精神破解難題;三是“善為”的能力,通過調(diào)查研究摸清實情,借助數(shù)字技術(shù)提升治理效能。從駐村第一書記扎根田間帶領(lǐng)村民致富,到科技園區(qū)青年干部聚力攻關(guān)“卡脖子”技術(shù),無數(shù)案例證明:責(zé)任不是被動枷鎖,而是主動選擇。年輕干部當(dāng)以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),成為推動時代巨輪破浪前行的“奮楫者”。

‌“自留清氣滿乾坤”,用廉潔自律守護(hù)政治本色‌。“清廉是福,貪欲是禍。”年輕干部初掌權(quán)責(zé),尤需系好“第一??圩?rdquo;。黨的二十大報告明確提出“加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)”,要求干部“清清白白做人、干干凈凈做事”。這既需要制度約束,如嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、規(guī)范“八小時外”行為;更離不開內(nèi)在定力,通過學(xué)黨史、悟初心,筑牢拒腐防變的思想堤壩。樹立良好形象,既要“慎獨(dú)”亦要“慎眾”。既要在大是大非前守住底線,也要在人情往來中把握分寸;既要在急難險重任務(wù)中彰顯能力,也要在平凡崗位上展現(xiàn)品格。唯有以“竹影掃階塵不動”的定力抵御誘惑,以“心底無私天地寬”的胸襟服務(wù)人民,方能贏得群眾信賴,凝聚奮進(jìn)合力。

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。年輕干部既是“追夢人”,也是“圓夢者”。以聯(lián)動思維提升格局,以責(zé)任意識激發(fā)動能,以清廉形象筑牢根基,方能不負(fù)韶華、不負(fù)時代。新征程上,期待更多年輕干部以“青春之我”踐行“強(qiáng)國有我”的誓言,在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的壯闊實踐中奏響新時代的華彩樂章。

(作者:杜中統(tǒng),浙江省東陽市委組織部)

[責(zé)任編輯:李金芳]