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以作風(fēng)之變推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境之優(yōu)

優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,關(guān)鍵在干部,重點(diǎn)看作風(fēng)。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái),黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好,不僅凈化了政治生態(tài),更成為營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升的關(guān)鍵推力。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是當(dāng)前推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、激活市場(chǎng)活力的關(guān)鍵舉措,要以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī),以釘釘子精神深化作風(fēng)建設(shè),讓清風(fēng)正氣成為護(hù)航經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

以中央八項(xiàng)規(guī)定為綱,提升政務(wù)服務(wù)“軟實(shí)力”。干部作風(fēng)是營(yíng)商環(huán)境的“晴雨表”。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定精神持續(xù)深化落實(shí),干部作風(fēng)悄然轉(zhuǎn)變,從“坐等上門(mén)”到“主動(dòng)敲門(mén)”、從“等企業(yè)找”到“找企業(yè)問(wèn)”的作風(fēng)之變,讓企業(yè)和群眾感受到了政府的溫暖。持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,要扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,一體推進(jìn)學(xué)查改,做到學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。以“學(xué)”筑基,在深學(xué)細(xì)悟中校準(zhǔn)思想坐標(biāo),筑牢黨員干部服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí);以“查”破題,在精準(zhǔn)聚焦中深挖優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的短板弱項(xiàng),找準(zhǔn)病灶、對(duì)癥下藥;以“改”增效,堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題”,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題即知即改,增強(qiáng)企業(yè)和群眾的滿意度和獲得感。要健全完善“企業(yè)評(píng)干部、群眾議作風(fēng)”評(píng)價(jià)機(jī)制,督促黨員干部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),以飽滿的精神狀態(tài)和積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投入到工作中,推動(dòng)政務(wù)服務(wù)提檔升級(jí)。

以制度革新為魂,夯實(shí)營(yíng)商環(huán)境“硬支撐”。制度革新是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的基礎(chǔ)。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后,各地出臺(tái)一系列措施破解“親而不清”“清而不為”的政商交往困局,并取得顯著成效。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是政府部門(mén)“刀刃向內(nèi)”的一場(chǎng)自我革命,要通過(guò)制定《政商交往正負(fù)面清單》等制度為政商交往劃出安全區(qū)、指明通行道,從源頭減少權(quán)力對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不當(dāng)干預(yù),管住權(quán)力的任性,為企業(yè)和群眾構(gòu)建規(guī)則透明、辦事清爽的市場(chǎng)生態(tài)。從“模糊地帶”到“一單清”,制度革新正以破竹之勢(shì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,要一以貫之推動(dòng)制度從“紙面”落到“地面”,打通政務(wù)服務(wù)“最后一公里”,激活市場(chǎng)主體活力,為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。

以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為盾,打通服務(wù)企業(yè)“中梗阻”。營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化離不開(kāi)紀(jì)律的保駕護(hù)航。一些地方“門(mén)好進(jìn)、臉好看,事卻難辦”成為困擾企業(yè)的隱形“中梗阻”。讓好政策能落實(shí)、服務(wù)群眾不打折,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用,以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“暖心行動(dòng)”為載體,聚焦政策落實(shí)不到位、以權(quán)謀私、作風(fēng)不實(shí)、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力等問(wèn)題,開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治,廣泛收集干部作風(fēng)、部門(mén)履職等方面的問(wèn)題線索,以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處破壞營(yíng)商環(huán)境的違紀(jì)違法行為,為企業(yè)發(fā)展掃清障礙。要前移監(jiān)督關(guān)口,變“被動(dòng)處理”為“主動(dòng)出擊”,構(gòu)建事前、事中、事后全鏈條監(jiān)督體系,以有力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)破除政策落實(shí)“堵點(diǎn)”、干部作風(fēng)“痛點(diǎn)”、政商交往“雷區(qū)”,確?;萜笳邚?ldquo;文件上”落到“賬面上”,為市場(chǎng)主體撐起“保護(hù)傘”。(南澗縣紀(jì)委監(jiān)委 者文紅  李培輝)

[責(zé)任編輯:于 飛]