今年以來，于都縣煙草專賣局以“青春倡廉”為主題，創(chuàng)新開展“五個一”廉政教育系列活動：參觀一次廉政基地、講述一個廉潔故事、觀看一部紅色影片、撰寫一篇心得體會、開展一次專題研討。引導(dǎo)青年員工扣好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，為于都縣煙草專賣局高質(zhì)量發(fā)展注入“青廉”動能。

紅色教育鑄廉魂  傳承革命精神 

近日，于都縣煙草專賣局組織20余名青年員工前往羅田巖廉潔文化教育基地開展“追尋紅色記憶，傳承清廉基因”主題活動。在廉政教育展廳，青年員工跟隨講解員的引導(dǎo)，“穿越”到革命年代，身臨其境般感受老一輩革命家的清廉作風(fēng)。特別設(shè)置的“清廉微展區(qū)”陳列著革命先輩使用過的樸素物品。一冊發(fā)黃的賬簿、一件打補丁的軍裝，讓參觀者深受觸動。 

“朱德同志有一條補了又補的舊毛毯，工作人員多次提議換新的，他卻說：‘補一補還能用，國家困難，能省一點是一點。’他還將多年積蓄作為黨費上交，臨終前囑咐家人：‘我的財產(chǎn)屬于黨。’”在“青年說廉”故事會上，00后黨員動情地講述著革命先輩的廉潔故事。

青年員工參觀廉潔教育基地濂溪書院。

創(chuàng)新載體增廉效  濃厚勤廉氛圍 

“青年員工成長關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展，要堅定理想信念，筑牢思想防線，時刻系牢廉潔扣、緊繃紀(jì)律弦。”于都縣煙草專賣局黨支部書記楊東明說道。針對青年員工特點，于都縣煙草專賣局打造線上線下相結(jié)合的“青廉”學(xué)習(xí)矩陣。線上每周推送紀(jì)法小常識、小廉日記等內(nèi)容，通過觀看系列廉潔動畫短片，用生動形象的案例解析“微腐敗”的危害。 

線下活動同樣精彩紛呈。“廉政知識闖關(guān)賽”將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要點融入趣味答題，現(xiàn)場氣氛熱烈。在“崗位風(fēng)險大家談”活動中，青年員工結(jié)合工作實際，繪制出涵蓋營銷、專賣、采購、財務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域的“廉政風(fēng)險地圖”，提出防控措施21條。青年員工感嘆：“這種互動式學(xué)習(xí)比簡單說教更有代入感，讓我對崗位風(fēng)險有了更清晰的認(rèn)識。”

長效機制固廉基  護航“青廉”成長 

于都縣煙草專賣局建立“三位一體”的青年廉政教育長效機制。一是建立“青廉檔案”，將參與教育活動情況、廉政知識測試成績等納入測評體系；二是實施“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)計劃，為青年干部配備“業(yè)務(wù)導(dǎo)師+廉政導(dǎo)師”，既教本領(lǐng)又傳作風(fēng)；三是開展“廉潔家訪”，通過走訪青年員工家庭，構(gòu)建單位與家庭聯(lián)防機制。 

此外，組建了由6名青年骨干組成的“紀(jì)律宣講團”，深入基層開展“廉潔故事匯”巡講。宣講團成員周亮梅表示：“在備課過程中，我自己首先受到深刻教育，現(xiàn)在更能理解‘扣好第一粒扣子’的重要性。截至目前，宣講團已開展巡講3場，覆蓋員工50余人次。 

成果轉(zhuǎn)化見實效  涵養(yǎng)正氣心田 

系列活動開展以來，青年員工的廉潔意識顯著提升。在最近一次的匿名問卷調(diào)查中，98%的受訪青年表示“對崗位廉潔風(fēng)險有了更清晰的認(rèn)識”，92%認(rèn)為“活動形式新穎有吸引力”。更可喜的是，青年員工主動監(jiān)督意識增強，通過“清風(fēng)信箱”提出合理化建議12條，其中3條被采納實施。 

“青年干部既要本領(lǐng)高強，更要政治過硬。”于都縣煙草專賣局副科級紀(jì)檢員賴嬋媛在專題研討會上強調(diào)。

下一步，于都縣煙草專賣局將持續(xù)深化“青廉”品牌建設(shè)，通過建立青年廉潔文化角、開展“廉潔金點子”征集、組織廉政主題創(chuàng)作大賽等活動，讓清廉之風(fēng)吹拂青春成長之路。著力打造一支“業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的青年人才隊伍，讓青春力量在清廉土壤中茁壯成長。（于都縣煙草專賣局  李前衍 伊莉燕）