近日，黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗交流研討座談會在京召開。堅持以上率下、示范帶動，是其中一條重要經(jīng)驗。“風成于上，俗化于下”。領導干部以身作則，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己絕對不做，把從嚴從實的導向樹起來，通過“以上率下、層層傳導”的示范效應，推動風氣建設向上向好。

知為行之始，學為用之先。只有先學一步、深學一層，才能充分發(fā)揮領學、促學、帶學的作用。要把深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為重點，通過原原本本、全面系統(tǒng)、經(jīng)常反復學，吃透其中的思想精髓、核心要義和實踐要求，知其言更知其義，知其然更知其所以然，更好地武裝頭腦。依托集中研學、案例學習、現(xiàn)場教學、專題黨課等形式，營造學習教育濃厚氛圍，帶動廣大黨員干部不斷提高學習自覺性和主動性，確保不掛空擋、不落一人。把中央八項規(guī)定精神變成改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器，把理論和具體實踐結(jié)合起來，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把所學所悟轉(zhuǎn)化為解決問題的新思路、新舉措。

自我剖析能否聚焦、是否深刻，是對領導干部能不能發(fā)揮示范帶動作用的重要檢驗。領導干部要有從我做起、向我看齊的標桿意識，越是不足之處，越要往深處照、細處尋，真正把自己擺進去，避免“跑焦”“失真”。牢固樹立“找不出問題本身就是問題”的自省意識，對照違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題清單和隱形變異的作風問題清單，從思想根源、政治立場、作風表現(xiàn)、履職能力、廉潔自律等方面找差距、明方向，客觀真實為自己“畫像”。要有開闊胸襟，虛心聽取下級、基層黨員群眾的意見，誠懇接受批評意見。既查擺共性問題，更深挖“個性病”，既見人見事，更由表及里，把問題找全面，把原因分析透，找準整改提升著力點。

一個行動勝過一打綱領。群眾對干部作風的評價，不只看是怎么說的，更多的是看怎么改的。領導干部帶頭真抓真改，就要立下軍令狀、建起明細賬，一級帶著一級改，一級改給一級看，推動整改措施真正落實到“末梢神經(jīng)”。要避免“大呼隆”，制定班子整改落實方案和個人整改措施，以高度負責的態(tài)度謀劃部署、跟進督辦，明確整改目標內(nèi)容、時限和責任，按照項目化推進方式，細化量化問題指標，全面實行限時辦結(jié)報告制和審核反饋銷號管理制。堅持開門整改，整治整改情況以適當方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改、改得怎么樣，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立專門監(jiān)督電話等形式，邀請群眾點問題、提建議、作評判，對效果不理想、群眾不滿意的及時“回爐補課”。不僅要“碰到一個問題解決一個問題”，還要建立起“解決一類問題”的長效機制，把加強和改進作風的新舉措、新要求體現(xiàn)在制度建設中，真正把整改責任落到實處。

一次親身示范,比一萬句口號的分量還要重。領導干部時時處處發(fā)揮帶頭示范作用，把黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風弘揚在新時代，帶動一條線、影響一大片。當前，中央八項規(guī)定精神落地生根、蔚成風氣，群眾呼吸到作風進一步轉(zhuǎn)變的清風，黨和國家事業(yè)的長遠發(fā)展必將尤勝今朝。（作者：郭素嬌）