6月9日是國(guó)際檔案日。檔案承載著歷史的發(fā)展和變遷，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步過程中不可缺少的一部分。干部人事檔案則是干部工作的“資料庫(kù)”、組織決策的“指南針”，更是黨的重要執(zhí)政資源。做好干部人事檔案管理，是各級(jí)組織部門履行工作職責(zé)的前提。必須牢記“為黨管檔，為國(guó)守史，為民服務(wù)”的重要使命，筑牢砌實(shí)干部檔案這道選人用人“防火墻”，以干部人事檔案的“清清爽爽”推動(dòng)政治生態(tài)的“綠水青山”。

牢記“紅色是本色”，筑牢忠誠(chéng)守檔之基。干部人事檔案管理工作是黨的干部工作的重要組成部分，是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源。這就要求組工干部必須站在對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)負(fù)責(zé)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握檔案工作，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，既要做忠誠(chéng)于黨的“老實(shí)人”，更要做老實(shí)的“守檔人”。始終牢記“檔案工作姓黨”的政治屬性，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對(duì)檔案工作的重要指示批示精神，把講政治貫穿工作各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)環(huán)節(jié)，落實(shí)到一言一行、一舉一動(dòng)。嚴(yán)格遵守《干部人事檔案工作條例》中的工作紀(jì)律要求，把好政策底線，守好紀(jì)律紅線，努力保障干部人事檔案的真實(shí)性和可靠性，切實(shí)維護(hù)好廣大干部人才的合法權(quán)益。

謹(jǐn)記“蘭臺(tái)鑒春秋”，錘煉精業(yè)守檔之能。工欲善其事，必先利其器。干部人事檔案記載著干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份信息等重要內(nèi)容，工作政策性、原則性、專業(yè)性都很強(qiáng)，平時(shí)進(jìn)行材料收集時(shí)，要進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。只有將各類文件政策吃熟吃透，準(zhǔn)確把握干部人事檔案工作中的規(guī)范要求，才能使工作開展有章可循、有據(jù)可依。組工干部要主動(dòng)向上級(jí)組織部門、人社部門虛心請(qǐng)教，熟練掌握干部人事檔案建、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)的政策規(guī)定及操作技巧，并把相關(guān)政策和方法靈活運(yùn)用于工作實(shí)踐，成為“政策通”“活字典”。堅(jiān)持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，拿好“放大鏡”，當(dāng)好“守門員”，敢于面對(duì)檔案復(fù)雜問題，用實(shí)干實(shí)效服務(wù)保障干部工作。

銘記“立業(yè)須敬業(yè)”，彰顯服務(wù)守檔之為。干部人事檔案是選人用人過程中至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。作為新時(shí)代組工干部，須不斷增強(qiáng)崗位認(rèn)同感與職業(yè)榮譽(yù)感，甘于寂寞、甘于清貧，切實(shí)為黨管好檔、為干部服好務(wù)。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，秉持“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的理念，真正做到安于其位、靜心鉆研，經(jīng)得起時(shí)間與寂寞的考驗(yàn)。將耐心與專注貫穿于檔案管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在平凡的崗位上、在細(xì)瑣的工作中，守護(hù)好每一卷干部人事檔案，落實(shí)好每一項(xiàng)檔案管理要求，為組織選拔任用、監(jiān)督管理干部提供基礎(chǔ)依據(jù)。（作者：繆瓊、劉佳棟）