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遼寧省喀左縣:打好人才“外引內(nèi)育”組合拳 培育壯大紫砂產(chǎn)業(yè)

近年來,遼寧省喀左縣以實(shí)施“人才強(qiáng)縣、人才興產(chǎn)”戰(zhàn)略為抓手,圍繞推動(dòng)紫砂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、延補(bǔ)建強(qiáng)紫砂產(chǎn)業(yè)鏈條,堅(jiān)持紫砂人才“外引內(nèi)育”雙向驅(qū)動(dòng),厚植人才沃土,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為培育壯大紫砂產(chǎn)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

堅(jiān)持以產(chǎn)聚才,擴(kuò)大紫砂人才朋友圈。聚焦推動(dòng)紫砂產(chǎn)業(yè)由小作坊經(jīng)營(yíng)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展轉(zhuǎn)變、紫砂品類由單一性生產(chǎn)向多品類設(shè)計(jì)升級(jí),構(gòu)建“組織科技部門+紫砂產(chǎn)業(yè)+高校平臺(tái)”引才共同體,組團(tuán)赴省內(nèi)外開展宣介引才活動(dòng)5場(chǎng)次,與高校開展技術(shù)交流6次,柔性引進(jìn)美術(shù)、設(shè)計(jì)類人才20余人。大力推行“人才+項(xiàng)目+平臺(tái)”引才模式,與清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,成功向省科技廳申報(bào)“以新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)喀左紫砂重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)基地加速建設(shè)”專項(xiàng)計(jì)劃,完成清華大學(xué)三項(xiàng)轉(zhuǎn)移知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估。通過“雙招雙引”平臺(tái),牽手沈陽(yáng)航空航天大學(xué)等5家大學(xué)院所,建立招才引智工作站,柔性引進(jìn)高層次人才10名,有效推動(dòng)紫砂產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。

聚焦產(chǎn)教融合,提升紫砂產(chǎn)業(yè)硬實(shí)力。聚焦紫砂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和人才需求,不斷整合學(xué)界、產(chǎn)業(yè)界培訓(xùn)資源,依托縣紫砂協(xié)會(huì)、職教中心、紫砂產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn),組織“大師級(jí)”紫砂從業(yè)者對(duì)紫砂學(xué)員開展集中培訓(xùn)30余次。縣委組織部每年組織優(yōu)秀紫砂從業(yè)者、紫砂工藝學(xué)生赴江蘇宜興考察學(xué)習(xí),收集經(jīng)驗(yàn)做法50余項(xiàng)。實(shí)施校地合作“雙提升”行動(dòng),依托清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院等高校在設(shè)計(jì)學(xué)和美學(xué)領(lǐng)域的深厚沉淀與領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),將紅山文化、東蒙文化與紫砂文化深度融合,打造原創(chuàng)紫砂文化IP。借助高校智力資源,對(duì)縣域19家紫砂企業(yè)、100余家作坊進(jìn)行生產(chǎn)銷售指導(dǎo),為300名行業(yè)技藝人員、3000名從業(yè)人員在紫砂造型、技藝改造方面提供專業(yè)技術(shù)支持,累計(jì)培訓(xùn)本地人才500余人,紫砂品牌價(jià)值與影響力不斷提升。

優(yōu)化服務(wù)保障,壯大紫砂發(fā)展新業(yè)態(tài)。提振發(fā)展信心,結(jié)合“雙進(jìn)雙促”專項(xiàng)行動(dòng),選派精干力量“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)紫砂企業(yè),幫助解決現(xiàn)實(shí)難題。拓展發(fā)展空間,推行“紫砂+”融合發(fā)展模式,促進(jìn)紫砂產(chǎn)業(yè)與文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等領(lǐng)域深度融合,建設(shè)紫陶文化產(chǎn)業(yè)園,打造網(wǎng)紅打卡地3處,提升產(chǎn)品附加值。強(qiáng)化政策牽引,制定出臺(tái)《實(shí)施加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣建設(shè)實(shí)現(xiàn)人才高質(zhì)量發(fā)展政策措施》,推動(dòng)政府人才經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向紫砂項(xiàng)目?jī)A斜,推動(dòng)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)成為常態(tài),確保人才“引得進(jìn)、留得下、發(fā)展好”。強(qiáng)化服務(wù)保障,政府在人才工作申報(bào)、審批等方面提供“管家式”服務(wù),支持紫砂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面提供“一站式”服務(wù),營(yíng)造人才潛心干事氛圍。(中共喀左縣委組織部)

[責(zé)任編輯:于 飛]