黨的十八大以來，領導干部作風建設一直是習近平總書記常抓不懈的大事。“要慎獨慎初慎微慎欲”，為領導干部加強黨性修養(yǎng)、陶冶道德情操、筑牢廉潔自律防線明確了方法和路徑。

領導干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的“關鍵少數(shù)”，對全黨全社會具有風向標作用。領導干部的作風直接關系黨內風氣和政治生態(tài)，關系民心向背，決定著黨的群眾基礎。領導干部特別是高級干部不僅要管好自身，還要管好家人親戚、管好身邊人身邊事、管好主管分管領域風氣，在形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清統(tǒng)一的新型政商關系等方面帶好頭、盡好責。當前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，領導干部要帶頭以“趕考”的姿態(tài)積極參與到學習教育中，以實干實效檢驗作風成色，努力把群眾急難愁盼的“必答題”轉化為履職盡責的“行動表”。

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