赴基層調(diào)研搞層層多人陪同，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)付了之……個別黨員干部調(diào)查研究陣仗不小，實則難掩“調(diào)而不研”的實質(zhì)。調(diào)查研究，重在“研”字。這既考驗干部為民服務(wù)的誠心，更檢驗向深處思索的功力。

中央八項規(guī)定把改進調(diào)查研究作為第一條，深刻闡明了調(diào)查研究作為黨的“傳家寶”的重要意義。做好調(diào)研，關(guān)鍵在于做實“研”字，讓腳下沾泥的功夫轉(zhuǎn)化為實實在在的成效。鍛造過硬本領(lǐng)，讓干部能研善研。打造“沉浸+實戰(zhàn)”的培養(yǎng)體系。通過專項培訓(xùn)，安排長期跟蹤、蹲點深挖等實踐科目，磨礪干部沉下去的韌勁和摸清一手實情的能力；強化數(shù)據(jù)挖掘、矛盾剖析、對策提煉等專項訓(xùn)練，培養(yǎng)見微知著、直擊要害的思維，練就研深謀遠的真功夫。

樹立鮮明導(dǎo)向，讓干部愿研研透。建立有力的考核指揮棒，將問題解決比例與成果轉(zhuǎn)化深度作為評價核心標(biāo)尺，避免將報告篇幅等同于工作實績，引導(dǎo)干部樂于下沉一線、潛心鉆研真問題。匯聚多方力量，讓成果能用管用。建立“情況匯總—即時分析—建言獻策—及時轉(zhuǎn)辦”的全鏈條工作機制，整合部門骨干、領(lǐng)域?qū)＜?、基層干部、居民群眾等力量，對問題癥結(jié)進行“聯(lián)合解剖”，找準真痛點，制定實事清單，真正將調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題清單變?yōu)榛菁懊裆某晒鍐巍?/p>

調(diào)研的本質(zhì)，不在“調(diào)”的表象，而在于“研深研透”。研以資政，研以為民。唯有在調(diào)查之后沉下心來，深究癥結(jié)、精研解法，讓每一次調(diào)研所得切實轉(zhuǎn)化為施策解難的根據(jù)和推動發(fā)展的動能，黨的調(diào)查研究這一優(yōu)良傳統(tǒng)才能在新征程上煥發(fā)持久光輝。