【深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神·中國式現(xiàn)代化】
光明日報(bào)記者 王瑾雯 周仕興
就業(yè)是最基本的民生，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。
4月25日召開的中共中央政治局會議指出，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期。今年《政府工作報(bào)告》提出“更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”。為貫徹落實(shí)相關(guān)決策部署，廣西落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，不斷健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，全面構(gòu)建高位推動、橫向互動、縱向聯(lián)動的大就業(yè)工作格局，出臺一系列穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長政策，全面展現(xiàn)促進(jìn)就業(yè)的新作為、新進(jìn)展、新成效。
2025年廣西就業(yè)援助月專項(xiàng)活動啟動儀式暨現(xiàn)場招聘會在南寧舉行。資料圖片
一站服務(wù)助力夢想啟航
盛夏的玉柴芯藍(lán)新能源動力科技公司實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，熒光屏閃爍，科研人員正俯身調(diào)試新能源設(shè)備。
這家高新技術(shù)企業(yè)2024年已享受人社政策補(bǔ)貼超340萬元，10人獲南寧市高層次人才認(rèn)定，16人獲批青年人才生活補(bǔ)助。“南寧宜居且人才政策優(yōu)厚，我正為安家奮斗。”南昌大學(xué)畢業(yè)生朱國梓展示著補(bǔ)助發(fā)放記錄，他申請的10萬元青年人才生活補(bǔ)助，將分5年到賬。
就業(yè)連著萬家燈火，政策系著企業(yè)命脈。廣西人社、財(cái)政、稅務(wù)三部門協(xié)同發(fā)力：今年1至5月全區(qū)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14.32億元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)4.42億元；修訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法后，企業(yè)招用畢業(yè)生可享每人1500元擴(kuò)崗補(bǔ)助；同期發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼達(dá)1.13億元。
廣西秘境體育科技有限公司創(chuàng)始人李峻宇就受益于此。他創(chuàng)立的這家一站式潛旅服務(wù)機(jī)構(gòu)，獲得南寧市2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高創(chuàng)業(yè)啟動資金20萬元。
“這筆資金是初創(chuàng)企業(yè)的‘及時(shí)雨’，更是信用背書。”李峻宇告訴記者，獲得政策認(rèn)可后，團(tuán)隊(duì)深入開發(fā)鄉(xiāng)村潛點(diǎn)資源，帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的同時(shí)，吸納了19名高校畢業(yè)生就業(yè)。
當(dāng)創(chuàng)業(yè)熱潮涌動時(shí)，就業(yè)基本面正面臨新考驗(yàn)。2025屆廣西高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)46.1萬人，同比增加8000人，總量壓力持續(xù)增大。但各地積極出臺的政策紅利，正形成吸引青年人才的強(qiáng)大磁場。
求職者在廣西“就業(yè)暖心·桂在行動”專項(xiàng)服務(wù)活動現(xiàn)場求職。新華社發(fā)
畢業(yè)前夕，廣西大學(xué)電氣工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生韋圣鑫收到國核湛江核電有限公司的錄用通知。“找工作不再像大海撈針！”他興奮地告訴記者，“服務(wù)站‘一對一’輔導(dǎo)讓我明確方向，還提供了簡歷優(yōu)化、面試特訓(xùn)、簽約指導(dǎo)全流程護(hù)航。”最終他在面試中憑借扎實(shí)專業(yè)能力脫穎而出。
這樣的就業(yè)服務(wù)正加速覆蓋全區(qū)。廣西人力資源和社會保障廳創(chuàng)新發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策電子地圖，在大型招聘會開設(shè)“一站式”服務(wù)專窗，打造“職通校園”就業(yè)服務(wù)站，政策宣講、崗位推介等公共就業(yè)服務(wù)常駐校園，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量服務(wù)。
技能培訓(xùn)激活就業(yè)動能
“檢查華港/安立考點(diǎn)10kV出線柜911斷路器無負(fù)荷。”玉林技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高壓電工實(shí)訓(xùn)室內(nèi)，導(dǎo)師的指令聲穿透設(shè)備嗡鳴。即將從廣西科技大學(xué)畢業(yè)的電氣工程及自動化專業(yè)學(xué)生盧盛緊盯操作機(jī)器，工作服后背已洇出汗?jié)n。
“考取特種作業(yè)‘三證’是入職硬門檻。”這位廣西國能能源公司的準(zhǔn)員工坦言，培訓(xùn)不僅讓他掌握實(shí)操技能，也讓他提前了解工作場景。
這里是玉林市打造的技能人才培養(yǎng)綜合服務(wù)平臺。在占地2000平方米的實(shí)訓(xùn)基地，高壓電工、數(shù)控機(jī)床等12個(gè)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室全天運(yùn)轉(zhuǎn)。“這里實(shí)現(xiàn)了技能培訓(xùn)、評價(jià)、就業(yè)服務(wù)全鏈條打通。”產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人蔡啟幸指著展示廳陳列著的成果介紹。
務(wù)工人員即將登上廣西東西部勞務(wù)協(xié)作脫貧勞動力就業(yè)增收專列。資料圖片
轉(zhuǎn)入玉林市福綿區(qū)“福綿裁縫”培訓(xùn)中心，數(shù)十臺縫紉機(jī)噠噠作響，45歲的陳明香在練習(xí)鎖邊。“孩子現(xiàn)在長大了，家里只剩幾畝地。”她捻著布料笑道，“培訓(xùn)中心進(jìn)村招人時(shí)，村支書說‘學(xué)成包就業(yè)’，我就來試試。”現(xiàn)在她縫紉的技術(shù)越來越熟練。
“紡織服裝是福綿的經(jīng)濟(jì)頂梁柱，關(guān)乎20萬人生計(jì)。”“福綿裁縫”創(chuàng)始人蘇初秋告訴記者，為破解“企業(yè)缺技工、群眾缺門路”困局，福綿區(qū)精準(zhǔn)摸清企業(yè)需求，專門開發(fā)“縫紉工”特色工種，建立培訓(xùn)基地和中心，邀請專業(yè)老師和企業(yè)師傅授課，培訓(xùn)后還幫忙推薦工作，真正實(shí)現(xiàn)了家門口學(xué)習(xí)、家門口就業(yè)。
與此同時(shí)，福綿區(qū)舉辦技能大賽，以賽促學(xué)，吸引更多年輕人投身這個(gè)行業(yè)。2023年廣西縫紉工技能冠軍陳靜看著自己的獲獎(jiǎng)服飾感慨：“以前月薪三四千元，奪冠后漲到七八千元。”為推動紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展，玉林市創(chuàng)新推出國內(nèi)首個(gè)裁縫類勞務(wù)品牌“福綿裁縫”。自2022年創(chuàng)立伊始，該品牌已累計(jì)培訓(xùn)服裝產(chǎn)業(yè)工人逾1.5萬名，為紡織服裝產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的技能人才動力。
300公里外的來賓市興賓區(qū)，糖業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場飄著蔗香。“砍蔗刀口要斜45度！”導(dǎo)師在蔗田里示范。
堅(jiān)持平臺搭建，優(yōu)化人才成長環(huán)境。興賓區(qū)將重點(diǎn)人才項(xiàng)目作為集聚、培育人才和發(fā)揮人才作用的重要平臺，注重一線實(shí)踐鍛煉人才，實(shí)施“鄉(xiāng)村振興專員培育計(jì)劃”，加強(qiáng)“法律明白人”培育，并針對糖業(yè)、沃柑、水稻等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展產(chǎn)業(yè)工人“訂制式”培訓(xùn)。
糖業(yè)專班學(xué)員黃志強(qiáng)抹著汗說：“學(xué)了機(jī)械維修后，我在糖廠當(dāng)上設(shè)備組長，月薪多拿2000元。”全年358名參訓(xùn)者中，像他這樣晉升技術(shù)崗位的有60%以上。
技能是打開就業(yè)大門的金鑰匙。今年以來，廣西大規(guī)模開展“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓(xùn)，抓好“崗位需要+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)，全區(qū)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)8.7萬人次，促進(jìn)勞動者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。1.5萬名產(chǎn)業(yè)工人用技能證書鋪就“就業(yè)通關(guān)路”，63%的參訓(xùn)者借“訂制式培訓(xùn)”登上職業(yè)新臺階。“有技能好就業(yè)、長技能就好業(yè)、高技能就業(yè)好”的實(shí)踐邏輯，正為八桂大地注入澎湃的產(chǎn)業(yè)活力。
智慧平臺拓寬就業(yè)渠道
清晨七點(diǎn)，來賓市公共就業(yè)服務(wù)直播帶崗基地的電子屏準(zhǔn)時(shí)亮起。AI主播清亮的播報(bào)聲在大廳回蕩：“三江口新區(qū)急聘電工15名，月薪6500元起……”這套智能系統(tǒng)正突破時(shí)間與空間的限制——清晨播報(bào)早班崗位，午間推送工廠急聘，深夜更新零工信息，全天候滾動著區(qū)內(nèi)外320家企業(yè)用工需求。
直播帶崗是一種新型招聘模式。傳統(tǒng)招聘存在供需匹配效率低等問題。而直播帶崗則是由主播們?yōu)榍舐氄咧v解崗位信息，解答就業(yè)問題，展示工作環(huán)境，“靜態(tài)”的崗位信息發(fā)布轉(zhuǎn)變?yōu)榱?ldquo;動態(tài)”的崗位推介。
“原來我們直播帶崗每天最多服務(wù)8家企業(yè)，如今AI同時(shí)對接30家。”基地技術(shù)負(fù)責(zé)人感嘆。
數(shù)字技術(shù)的發(fā)展讓就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步突破空間限制，將科技溫度傳遞至街頭巷尾。
60歲的郭阿姨攥著菜籃擠進(jìn)金葵市場早市，卻被入口處的電子屏吸引駐足。“招數(shù)控操作工，五險(xiǎn)一金！”她掏出老花鏡記下編號，轉(zhuǎn)身拉住穿藍(lán)馬甲的工作人員：“同志，這崗位適合我兒子不？”三天后，她的兒子通過視頻面試，穿上了工裝。在北海市，這樣的就業(yè)驛站已嵌入23個(gè)農(nóng)貿(mào)市場和工業(yè)園。
北流市城南家門口就業(yè)服務(wù)站內(nèi)，38歲的梁云溪輕輕點(diǎn)擊服務(wù)站電子屏，因要照顧老人和小孩，她求職屢屢碰壁。“小學(xué)托管老師”的崗位信息彈出時(shí)，她感到這份步行可達(dá)的工作仿佛為她量身定制。
城南家門口就業(yè)服務(wù)站工作人員翻開登記冊介紹：“我們以‘鐵腳板+大數(shù)據(jù)’的方式摸排118家企業(yè)、3272個(gè)崗位，精準(zhǔn)匹配就業(yè)困難群體。”運(yùn)營半年來效能初見，680名求職者中已有300余人成功上崗，其中30名為重點(diǎn)幫扶對象。
從城市小區(qū)到偏遠(yuǎn)村落，多層次服務(wù)載體正將就業(yè)機(jī)會輸送到勞動者觸手可及之處。
早上10點(diǎn)，馬山縣人力資源市場大廳人頭攢動，前來找工作的附近居民絡(luò)繹不絕。
“離家近，福利好，我對目前的這份工作很滿意。”廣西黃馬褂民生護(hù)理有限公司員工韋小菊笑臉盈盈地說，“我年近五十參加培訓(xùn)上崗，如今在醫(yī)院做陪護(hù)，既補(bǔ)貼家用，又結(jié)識了新伙伴。”
馬山縣創(chuàng)新的“全鏈條”服務(wù)涵蓋九大板塊，動態(tài)管理30萬勞動力數(shù)據(jù)，85臺智能終端精準(zhǔn)對接崗位需求；累計(jì)輸送3575名勞動者赴制造業(yè)大省就業(yè)；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1723萬元，帶動600人就業(yè)。
馬山縣古零鎮(zhèn)安善村，村干部覃乃學(xué)站在新升級的就業(yè)社保服務(wù)窗口前介紹：“窗口升級后崗位匹配精度顯著提高，信息傳達(dá)更迅捷。”該窗口為村民提供崗位推薦、培訓(xùn)登記、社保認(rèn)證等十項(xiàng)服務(wù)，同步組織“馬山醫(yī)護(hù)”“馬山筑匠”技能培訓(xùn)，筑牢防返貧堤壩。
2025年1月到5月，廣西全區(qū)各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦畢業(yè)生招聘活動285場，發(fā)布崗位34萬個(gè)，全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18.85萬人，同比增長4.6%。
“今年我們要建設(shè)‘職達(dá)校園’就業(yè)服務(wù)站超50家，‘家門口’就業(yè)服務(wù)站超400家。”廣西人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，廣西正堅(jiān)持普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性原則，聚焦強(qiáng)服務(wù)、提技能、穩(wěn)就業(yè)，以促進(jìn)人崗高效匹配為目標(biāo)，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目引領(lǐng)作用，力爭三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)公共服務(wù)常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通，為高質(zhì)量充分就業(yè)注入強(qiáng)勁動能。
《光明日報(bào)》（2025年07月03日 05版）
