以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，青年大有可為。習近平總書記指出，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，抓好年輕干部教育管理監(jiān)督更是確保黨和國家事業(yè)后繼有人的長遠之策。在中央八項規(guī)定學習教育深入推進的背景下，抓好年輕干部教育管理監(jiān)督需以思想引領(lǐng)固本培元、紀律約束防微杜漸、實踐錘煉強筋壯骨，為年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，護航年輕干部健康成長。

以思想引領(lǐng)校準成長坐標。思想是行動的先導，行動上的自覺源于思想上的成熟。年輕干部處于成長階段與角色定位轉(zhuǎn)型的疊加期，思想認知的可塑性與易變性并存，由于政治歷練、斗爭經(jīng)驗、社會閱歷相對欠缺，容易被“糖衣炮彈”腐蝕。中央八項規(guī)定精神作為筑牢思想根基的重中之重，要力求學懂弄通、學深悟透，深刻理解作風建設(shè)永遠在路上的政治內(nèi)涵，守住內(nèi)心，節(jié)制私欲，摒棄僥幸，自覺同各種錯誤思想作斗爭，確保思想“不偏航”、工作“不觸線”、言行“不逾矩”。要研究年輕干部成長規(guī)律，針對年輕干部的特點“量身定制”中央八項規(guī)定精神教育培訓套餐，在思想深處建立“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本立場，從思想源頭正本清源、固本培元，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

以紀律約束劃清行為邊界。年輕干部正處在人生的爬坡越坎階段，嚴管就是厚愛，中央八項規(guī)定精神正是從約束小而具體的事動真格、出硬招，讓紀律規(guī)矩成為年輕干部成長的“護身符”，幫助年輕干部把穩(wěn)政治生命的“安全航道”。紀律約束不僅要劃出負面清單，也要對履職盡責作出明確規(guī)定，幫助年輕干部既明確“不可為”的底線、又指明“必須為”的方向，堅決做到嚴守規(guī)矩、不逾底線，又盡顯身手、善作善成。要綜合精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真正使抓早抓小、紅臉出汗成為常態(tài)，在及時“敲打”中最大限度糾正年輕干部思想上的偏差、行為上的越軌。年輕干部要始終保持清醒的頭腦，以嚴格的標準審視自身行為，敢于“刀口向內(nèi)”，拿起中央八項規(guī)定“戒尺”去規(guī)范自己的言行舉止，嚴以修身、嚴以律己，切實做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

以實踐錘煉扛起使命擔當。制定實施中央八項規(guī)定是我們黨在新時代的徙木立信之舉，規(guī)矩制定的意義，關(guān)鍵在于堅決落實、嚴格執(zhí)行。實踐錘煉是年輕干部學習貫徹中央八項規(guī)定精神的必經(jīng)之路，只有經(jīng)歷基層一線的摸爬滾打，才能將“嚴細實”的工作作風轉(zhuǎn)化成解決群眾“急難愁盼”的實際行動。要堅持群眾路線，在鄉(xiāng)村全面振興、改革攻堅、基層治理等重大任務(wù)中問政于民、問需于民、問計于民，從群眾中汲取智慧和力量，強化“馬上就辦”的工作意識，雷厲風行抓落實，主動擔當作為，善謀實招，打破思維定勢和路徑依賴，以新理念、新思路、新辦法破解發(fā)展難題，為群眾排憂解難。要以扎扎實實的工作成效、實實在在的作風改變，在實踐中錘煉本領(lǐng)、增長才干，不斷贏得群眾的真心稱贊，努力成為政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良的新時代棟梁之才。（作者：宇世東）