習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，奔著問題去、盯著問題改”。當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。一體推進(jìn)“學(xué)查改”，著力糾治作風(fēng)頑疾，關(guān)鍵要警惕一種傾向：查擺的問題清單越列越長，但整改整治卻遲遲未決；對病灶剖析得頭頭是道，可解決問題卻淺嘗輒止。這種流于形式、不付諸行動的“落空”現(xiàn)象，實質(zhì)上是形式主義在作祟。要堅決杜絕這種現(xiàn)象，絕不能任由這樣的風(fēng)氣滋生蔓延。

制定實施中央八項規(guī)定，作為新時代全面從嚴(yán)治黨的“先手棋”，以“小切口”撬動“大變局”，對作風(fēng)積弊進(jìn)行靶向施治，推動黨員干部的作風(fēng)之變轉(zhuǎn)化為億萬群眾可感可知的黨風(fēng)之變，其本身即是黨的自我革命的具體體現(xiàn)，彰顯的是共產(chǎn)黨人正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，問題導(dǎo)向就不能“落空”，需要把握好知與行的統(tǒng)一。于內(nèi)，“知”就是洞悉、分析問題的思想自覺，深入到具體實際，深入基層、深入群眾，立足于客觀現(xiàn)實，查找問題。于外，“行”就是解決問題、真抓實干的行動自覺，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在解決實際問題的成效上。對于查擺出來的作風(fēng)問題，若只停留在發(fā)現(xiàn)、分析問題的環(huán)節(jié)，熱衷于紙上談兵，卻回避矛盾、畏懼整改，實際上就割裂了“實踐—認(rèn)識—再實踐”的橋梁，使問題導(dǎo)向淪為空談。

思想指引行動的方向。避免問題導(dǎo)向“落空”，根本在于校準(zhǔn)思想羅盤、站穩(wěn)人民立場?，F(xiàn)實中，有的干部存在“過關(guān)”思想，把填表交差或應(yīng)付檢查當(dāng)作“問題解決了”；有的干部把為民服務(wù)的意識置后，讓位于個人利益考量，將群眾冷暖等同于數(shù)字指標(biāo)；還有的干部缺少動真碰硬的決心，面對深層矛盾選擇繞道而行。這些問題表象的根源在于初心有所迷失、政績觀出現(xiàn)了偏差。久而久之，在問題整改的過程中，就會出現(xiàn)協(xié)作缺位、執(zhí)行打折、推諉塞責(zé)等不擔(dān)當(dāng)不作為表現(xiàn)，以至于問題久拖不決，對群眾的承諾難以兌現(xiàn)。唯有真正在思想深處正本清源，把“解決問題才是硬道理”作為行動鐵律，以群眾獲得感為衡量標(biāo)尺，才能在解決實際問題中踐行初心、詮釋忠誠。

讓問題導(dǎo)向真正“落地”，關(guān)鍵在于以制度剛性壓實責(zé)任鏈條、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。聚焦責(zé)任貫通，用協(xié)同機(jī)制破推諉藩籬。健全跨層級、跨部門協(xié)同攻堅機(jī)制，使職責(zé)界限分明又有機(jī)聯(lián)動。將深化“風(fēng)腐同查同治”嵌入其中，建立“由風(fēng)查腐、由腐糾風(fēng)”的嚴(yán)密防線，深挖作風(fēng)問題背后的腐敗線索，嚴(yán)查腐敗暴露的作風(fēng)積弊，系統(tǒng)斬斷兩者相互滋長的鏈條。聚力監(jiān)督下沉，把評判標(biāo)尺交給人民?？山梃b“掃碼就餐”、“碼上監(jiān)督”等實踐智慧，將科技手段深度融入監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，打通民情直通快車道，讓整改成效由群眾說了算，真正鏟除“指尖形式主義”“數(shù)據(jù)注水”的生存空間，使整改成果經(jīng)得起人民和實踐的雙重檢驗。聚能激勵保障，為實干擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁。嚴(yán)格落實“三個區(qū)分開來”，完善精準(zhǔn)容錯糾錯和正向激勵機(jī)制。既要明晰紀(jì)律紅線、壓實責(zé)任，更要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者卸下包袱，鼓勵敢闖敢試，讓重實干、重實績蔚然成風(fēng)，使整改行動真正服務(wù)于發(fā)展、造福于人民。

新征程上，面對層出不窮的新問題、新挑戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向絕不能止步于列出問題清單，而要在解決問題中落地落實落準(zhǔn)。唯有以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，以制度剛性壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用解決問題的力度詮釋“改”與“為”的擔(dān)當(dāng)，方能持續(xù)擦亮作風(fēng)建設(shè)這張“金色名片”，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。