加強(qiáng)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)，是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高全民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的必然要求。近日，中宣部等十部門聯(lián)合印發(fā)了《新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），對(duì)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)作出全面部署。貫徹落實(shí)《綱要》，需要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，運(yùn)用系統(tǒng)思維，聚焦關(guān)鍵點(diǎn)位，科學(xué)把握職業(yè)道德建設(shè)的時(shí)代內(nèi)涵、思維方法與實(shí)踐要求，以規(guī)范為尺，以育人為本，以文化為要，以問(wèn)題為靶，以共識(shí)為紐，積極推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)展現(xiàn)新氣象新作為，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)注入強(qiáng)大道德力量。
一、以規(guī)范為尺：清晰標(biāo)定新時(shí)代職業(yè)道德的倫理基準(zhǔn)
規(guī)范主要界定主體應(yīng)該做什么和不該做什么，是以“應(yīng)為”與“勿為”正反兩面標(biāo)定行為的界限范圍。職業(yè)道德規(guī)范主要規(guī)定了公民在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的道德準(zhǔn)則，明確了個(gè)體在從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)應(yīng)信奉的勞動(dòng)價(jià)值和需持有的勞動(dòng)態(tài)度。職業(yè)道德規(guī)范的確立，是維護(hù)、調(diào)整乃至重建職業(yè)道德秩序的重要舉措，不僅為從業(yè)者的道德倫理決策提供了明確的行為準(zhǔn)則，更在宏觀維度上深刻塑造了社會(huì)的職業(yè)價(jià)值取向與集體道德實(shí)踐。這種雙重作用機(jī)制在規(guī)范個(gè)體職業(yè)選擇路徑的同時(shí)，也推動(dòng)了社會(huì)職業(yè)道德生態(tài)的持續(xù)優(yōu)化。
《綱要》主要從三個(gè)角度闡明職業(yè)道德規(guī)范，即確立何種規(guī)范、如何確立規(guī)范以及怎樣維護(hù)規(guī)范。在確立何種規(guī)范上，進(jìn)一步深化強(qiáng)調(diào)要推動(dòng)踐行以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德基本規(guī)范。對(duì)于新業(yè)態(tài)衍生的職業(yè)道德模糊地帶，明確指出要立足行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，建立健全職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，明確底線邊界，并細(xì)化落實(shí)到行業(yè)管理規(guī)定、單位規(guī)章制度、個(gè)人崗位職責(zé)等各方面。在如何確立規(guī)范上，既強(qiáng)調(diào)普遍性倫理準(zhǔn)則的歷史承續(xù)與真理堅(jiān)守，又注重在時(shí)代精神映照下健全完善行業(yè)適配性規(guī)范，更創(chuàng)造性提出以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為價(jià)值根系滋養(yǎng)職業(yè)道德規(guī)范創(chuàng)新。在怎樣維護(hù)規(guī)范上，《綱要》強(qiáng)調(diào)“把實(shí)踐中廣泛認(rèn)同、較為成熟、操作性強(qiáng)的道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范”，以制度規(guī)范保障道德規(guī)范的長(zhǎng)期有效運(yùn)行。職業(yè)道德規(guī)范的確立、健全與推動(dòng)落實(shí)，標(biāo)志著我國(guó)職業(yè)道德建設(shè)正逐步邁向成熟階段，為構(gòu)建道德選擇有依可循、道德判斷積極向上、道德風(fēng)尚良好健康的職業(yè)道德建設(shè)格局奠定基礎(chǔ)。
二、以育人為本：著力擘畫(huà)新時(shí)代職業(yè)道德的人才藍(lán)圖
職業(yè)道德建設(shè)中的以育人為本，就是以教育塑造人的內(nèi)在道德品質(zhì)和職業(yè)價(jià)值觀，將外在的職業(yè)道德準(zhǔn)則內(nèi)化為人們心中的職業(yè)道德認(rèn)同，外化為廣大從業(yè)者的自覺(jué)行動(dòng)。如果勞動(dòng)者不能承續(xù)職業(yè)道德的內(nèi)在文化稟賦，那么一切崇高、美好的職業(yè)道德都將是虛無(wú)的，人們只會(huì)因?yàn)槲窇忠?guī)范的戒尺而被迫遵從。職業(yè)道德教育的最大意義在于實(shí)現(xiàn)社會(huì)規(guī)范與內(nèi)心認(rèn)同的有機(jī)統(tǒng)一，促使人們確立起科學(xué)正確的勞動(dòng)觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，將正確的勞動(dòng)態(tài)度與價(jià)值取向貫穿于職業(yè)活動(dòng)全過(guò)程。
職業(yè)道德建設(shè)，究其根本，是以價(jià)值觀塑造為牽引的系統(tǒng)工程，其本質(zhì)在于通過(guò)錨定社會(huì)發(fā)展方向的核心道德準(zhǔn)則，為各行各業(yè)勞動(dòng)者澆筑價(jià)值共識(shí)基底，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)體職業(yè)實(shí)踐與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的深度契合。這一過(guò)程離不開(kāi)教育的全周期介入與立體化滲透?！毒V要》明確提出要形成學(xué)校教育夯基、行業(yè)教育塑形、繼續(xù)教育賦能、榜樣教育引領(lǐng)、家庭教育涵養(yǎng)的多維育人指向，通過(guò)課程革新、實(shí)踐淬煉與機(jī)制創(chuàng)新等方式，將職業(yè)道德和職業(yè)精神植入勞動(dòng)者成長(zhǎng)鏈路，在長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展圖景中實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能與職業(yè)倫理的共生共融，最終促使強(qiáng)國(guó)建設(shè)的宏大敘事轉(zhuǎn)化為億萬(wàn)勞動(dòng)者知行合一的生動(dòng)實(shí)踐。
三、以文化為要：積極涵養(yǎng)新時(shí)代職業(yè)道德的思想根脈
道德認(rèn)知的形成始終根植于特定的文化土壤之中，個(gè)體的道德認(rèn)知、價(jià)值取向與相應(yīng)活動(dòng)始終與文化環(huán)境保持動(dòng)態(tài)互構(gòu)。文化作為道德生成的土壤與演進(jìn)的載體，以敘事、話語(yǔ)、符號(hào)、實(shí)踐等具象化活動(dòng)深刻影響著個(gè)體的道德判斷與道德選擇，既通過(guò)激活傳統(tǒng)優(yōu)秀資源提供文化滋養(yǎng)，又借由新文化形態(tài)的萌發(fā)重構(gòu)道德坐標(biāo)系，最終使道德始終根植于文化肌理，并在文化流變中獲得生命力。
以文化涵養(yǎng)新時(shí)代職業(yè)道德，一方面是激活中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀因子，對(duì)我國(guó)人民在長(zhǎng)期實(shí)踐中培育和形成的傳統(tǒng)美德進(jìn)行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展，將諸如“敬業(yè)樂(lè)群”的職業(yè)倫理、“興天下之利，除天下之害”的公共精神、“講信修睦”的誠(chéng)信觀念、“革故鼎新”的精進(jìn)意識(shí)、“物勒工名”的責(zé)任態(tài)度等道德原型進(jìn)行時(shí)代重釋，使其煥發(fā)蓬勃的時(shí)代生機(jī)與活力，升維為現(xiàn)代職業(yè)道德的元價(jià)值坐標(biāo)系。以行業(yè)文化、地域文化、組織文化為載體細(xì)化職業(yè)道德實(shí)踐路徑，借力數(shù)智技術(shù)推動(dòng)文化傳播的場(chǎng)景化與具身化，使“看不見(jiàn)”的文化基因轉(zhuǎn)化為“摸得著”的職業(yè)行為準(zhǔn)則。另一方面，依托精神文化產(chǎn)品成風(fēng)化人、陶冶情操的重要功能，創(chuàng)作謳歌勞動(dòng)、謳歌奉獻(xiàn)、謳歌創(chuàng)造的精品力作，在引導(dǎo)人們踐行職業(yè)道德的同時(shí)，讓敬業(yè)樂(lè)群、勤勉奉公、義利兼顧、講信修睦、革故鼎新、清正廉潔、儉約自守等中華傳統(tǒng)美德閃耀在中國(guó)大地乃至于世界舞臺(tái)，在文明對(duì)話維度形成具有中國(guó)話語(yǔ)特質(zhì)的職業(yè)道德闡釋體系，為全球化時(shí)代的職業(yè)道德發(fā)展提供東方智慧方案。
四、以問(wèn)題為靶：精準(zhǔn)擊破新時(shí)代職業(yè)道德的痛點(diǎn)難點(diǎn)
問(wèn)題是時(shí)代的聲音。新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)的核心矛盾，源于經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、技術(shù)迭代升級(jí)與道德秩序重構(gòu)能力的錯(cuò)位。共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)樣態(tài)與其帶來(lái)的新就業(yè)形態(tài)，正在打破傳統(tǒng)職業(yè)道德框架，傳統(tǒng)倫理機(jī)制正在經(jīng)受前所未有的挑戰(zhàn)。例如，算法黑箱導(dǎo)致的安全倫理風(fēng)險(xiǎn)，數(shù)據(jù)霸權(quán)引發(fā)的隱私崩塌危機(jī)，平臺(tái)壟斷造成的勞動(dòng)自主權(quán)受限，靈活就業(yè)催生勞動(dòng)權(quán)益真空等。
對(duì)此，《綱要》將牢固樹(shù)立符合中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求、體現(xiàn)新時(shí)代特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范作為總體設(shè)計(jì)中的重要一環(huán)。針對(duì)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)，一是突出問(wèn)題導(dǎo)向，以“局部和整體”“漸進(jìn)和突破”“治標(biāo)和治本”“當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)”的四組辯證統(tǒng)一關(guān)系為支點(diǎn)，在促進(jìn)新時(shí)代職業(yè)道德痛點(diǎn)難點(diǎn)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)治理的同時(shí)，推動(dòng)各行業(yè)各領(lǐng)域職業(yè)道德生態(tài)在多重均衡中全面改善。二是樹(shù)立踐行職業(yè)道德受鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)、違背職業(yè)道德受譴責(zé)懲戒的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)“疏”與“導(dǎo)”，“獎(jiǎng)”與“懲”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，建立職業(yè)道德建設(shè)正反饋與負(fù)反饋調(diào)節(jié)機(jī)制。三是推動(dòng)形成尊崇職業(yè)道德的政策導(dǎo)向和社會(huì)環(huán)境。以政策導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng)，揚(yáng)清抑濁、正本清源，優(yōu)化職業(yè)道德環(huán)境，形成良好職業(yè)道德風(fēng)尚。四是建立健全導(dǎo)向正確的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范。在行業(yè)規(guī)范的建立健全過(guò)程，導(dǎo)向正確具備價(jià)值錨定功能，重在建立維護(hù)職業(yè)生態(tài)的價(jià)值秩序，為解決新時(shí)代職業(yè)道德痛點(diǎn)難點(diǎn)提供方向指引。
五、以共識(shí)為紐：構(gòu)筑新時(shí)代職業(yè)道德的治理合力
加強(qiáng)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，以價(jià)值共識(shí)作為整合多元主體認(rèn)知與行動(dòng)的紐結(jié)，是推動(dòng)形成多元協(xié)同、責(zé)任共擔(dān)、成果共享的道德治理新范式的必由之路。加強(qiáng)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)，要基于對(duì)以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)；基于對(duì)廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、增強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)；基于對(duì)提升職業(yè)道德建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面的共同認(rèn)識(shí)；基于對(duì)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德基本規(guī)范的基本認(rèn)識(shí)；基于以弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、敬業(yè)精神、奮斗精神、服務(wù)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神為重點(diǎn)的引領(lǐng)性共識(shí)。以共識(shí)為紐的治理模式，可以將分散的倫理認(rèn)知凝聚為文明的向心力，將各主體的行為實(shí)踐凝聚為體制創(chuàng)新的有效合力場(chǎng)，將具體單維的機(jī)制探索上升為治理創(chuàng)新的整合動(dòng)力源。
《綱要》把職業(yè)道德建設(shè)納入總體工作統(tǒng)籌推進(jìn)，從完善培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀制度機(jī)制、實(shí)施公民道德建設(shè)工程的全局視角推動(dòng)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)守正創(chuàng)新，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家筑牢價(jià)值底座、厚植精神沃土。各級(jí)黨委宣傳部門、各行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等多方主體需要協(xié)同推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，通過(guò)明確各主體權(quán)責(zé)邊界與協(xié)作路徑，構(gòu)建職業(yè)道德建設(shè)共同體，為治理效能轉(zhuǎn)化提供制度保障。廣大勞動(dòng)者作為新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)踐主體與內(nèi)生動(dòng)力，其自身的職業(yè)道德自覺(jué)意識(shí)、規(guī)范認(rèn)同和實(shí)踐活動(dòng)也是推動(dòng)新時(shí)代職業(yè)道德建設(shè)的重要基石。
（作者：高地，系東北師范大學(xué)思想政治教育研究院黨委書(shū)記、教授、博士生導(dǎo)師）
