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首屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會引關(guān)注
數(shù)字化正深度走進就業(yè)服務(wù)
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近年來,人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展如火如荼,為求職者提供崗位信息,為招聘企業(yè)提供招聘渠道,架起供需之間的橋梁。如今,人力資源服務(wù)業(yè)在招聘中引入新科技,直播招聘、視頻面試、AI面試走進大眾視野;與多家企事業(yè)單位建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,并搭建平臺,讓信息傳達更方便、輻射更廣泛;采取多種方式防止虛假招聘、信息泄露……種種措施,讓人力資源服務(wù)業(yè)在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面起到的作用越來越明顯。
共為2.9億人次提供就業(yè)、擇業(yè)和流動服務(wù),為4983萬家用人單位提供專業(yè)支持,這是2020年我國4.58萬家人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)就業(yè)的“成績單”。
7月28日—29日,在重慶舉行的首屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會引發(fā)廣泛關(guān)注。與會者表示,人力資源服務(wù)業(yè)正在從簡單的中介服務(wù),向人力資本培養(yǎng)、開發(fā)等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。新技術(shù)與招聘活動將碰撞出怎樣的火花?下一步,如何規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,更好地服務(wù)就業(yè)?記者在大會上采訪了人社部有關(guān)負責人及專家、從業(yè)者。
